29.09.2011

Новость

ТРЕНИНГ

«УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ»

Организаторы:
• ВШФМ РАНХиГС при Президенте РФ,
• Национальный Институт Финансовых Руководителей (ассоциация выпускников ВШФМ РАНХиГС)
• компания KESCH-TRAINING INTERNATIONAL


c 23 ноября по 28 ноября 2011 года
КЕЛЬН, ГЕРМАНИЯ, отель Coellnerhof
23.11Прилет, встреча в аэропорту, трансфер в отель, размещение в отеле, пешеходная экскурсия по Кельну
24.11Завтрак
Экскурсия в Амстердам
25.11Завтрак, 2 кофе-паузы, обед
Тренинг 1-й день
26.11Завтрак, 2 кофе-паузы, обед
Тренинг 2-й день
27.11Завтрак
Экскурсия в Брюссель. Ужин в таверне Hoegaarden
28.11Завтрак
Трансфер в аэропорт, вылет в Москву

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
  • Последовательное и постоянное управление изменениями как важный фактор успеха предприятия
  • Конструктивное и про-активное отношение к изменениям
  • Японский принцип Кайцен (постоянное стремление к улучшению / оптимизации рабочих процессов)
  • Менеджемент изменений: его виды, задачи, мероприятия и цели
  • Три этапа процесса изменений по Курту Левину («размораживание»; «движение»; «замораживание»)
  • Модель ADKAR управления изменениями (Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement) по Джеффу Гайату
  • Необходимые рамочные условия для успешного осуществления управления изменениями
  • Изменения и «человеческий фактор» – психологические / эмоциональные факторы успеха
  • Сопротивления изменениям распознавать и уметь конструктивно управлять ими
  • Руководители как «агенты изменений»
  • Требования к руководителям профиль компетенций (управление конфликтными ситуациями, проектный менеджемент, коммуникативные навыки - „Change Communication“ и др.)
  • Инструменты руководителя для обеспечения стабильного результата процесса изменений
  • Отбирать и руководить сотрудниками, «команды изменений» (change teams)
  • Эффективное вовлечение всех сотрудников в процесс изменений на всех уровнях компании.
Обязательной частью тренинга являются ролевые игры, обратная связь, а также такие методы как групповая, индивидуальная работа, дискуссия ...

Проводит тренинг Надежда Лазько, управляющий директор компании Lazko Training: тренер по кросскультурной коммуникации, бизнес-консультант и коуч, специализация на странах: Германия, Россия, Украина, Белоруссия и Казахстан

РЕЗУЛЬТАТЫ тренинга:
  • Набор конкретных навыков для успешного управления изменениями.
  • Весь учебный план преподносится в контексте реальной ситуации.

Участникам выдается Сертификат европейского образца.

Стоимость программы составляет - 1765 евро
В стоимость входит:
- проживание в отеле 5 ночей, 6 дней с завтраками
- экскурсионная программа
- трансферы аэропорт - отель - аэропорт
- тренинг 2 дня с кофе-паузой и обедом
- виза, страховка
Дополнительно оплачивается перелет, приблизительная стоимость 12 тыс.рублей

Регистрация до 19 октября 2011 года


Контактное лицо - Самоцкая Олеся Ивановна
тел. (495) 380-0987, 434-6246
e-mail: samotskaya@anx.ru
 


© 2014 «Национальный Институт Финансовых Руководителей»
125314, Москва, ул. Черняховского, д.16
Телефон (495) 434-62-46. Факс (495) 434-00-56.